Zerspannungsmechaniker*in (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker*in (m/w/d)

Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker*in (m/w/d)

Als Zerspanungsmechaniker*in bist du dafür verantwortlich, Werkstücke unterschiedlichster Form herzustellen, die wir in unseren Produktionsanlagen benötigen. Dazu gehören zum Beispiel Kolben oder Walzen.

Dabei planst du den Fertigungsablauf, richtest dir selbstständig die Maschinen ein, die du zur Herstellung benötigst - zum Beispiel Fräs-, Dreh- oder Schleifmaschinensysteme - und steuerst schließlich den Bearbeitungsprozess.

Voraussetzungen

Das bringst du mit:

Mind. Realschulabschluss
Gute Noten in Mathematik und Physik
Neigung zu handwerklich-technischen Arbeiten
Farbtüchtigkeit sowie ein gutes Augenmaß
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Ordnungssinn sowie Terminsicherheit

Ausbildungsinhalte

Das steht bei deiner Ausbildung im Fokus:

Anfertigen von Dreh- und Frästeilen für Maschinen, Geräte und Anlagen
Arbeiten an konventionellen computergesteuerten Werkzeugmaschinen
Umgang mit NC-/ CNC-Automaten
Dreh- und Bohrverfahren
Arbeiten nach technischen Unterlagen, Fertigungsabläufe planen und Programme erstellen
Überwachung des Fertigungsprozesses
Qualitätsprüfung der Werkstücke
Bewertung der Arbeitsergebnisse
Qualitätssicherung

Perspektiven

Nach Ende der Ausbildung besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung zum/zur:

Aufsichtführenden Fachkraft
Meister*in
Staatlich geprüften Techniker*in
Technischen Fachwirt*in
Technischen Betriebswirt*in

Benefits

Das bieten wir dir:

Monatliches Ausbildungsgehalt
Extra Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus Company Bonus (Gewinnbeteiligung)
Tariflich geförderte Altersvorsorge
Planbare 37,5 Stunden-Woche
Übernahmechance von durchschnittlich 90 Prozent
Umzugszuschuss: Sollte dein bisheriger Wohnort mehr als 100 km vom Ausbildungsgelände entfernt sein, kannst du bei einem Umzug für eine gewisse Zeit einen Mietzuschuss erhalten

Deine Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir immer ein Jahr vor Einstellungsbeginn mit dem Bewerbungsverfahren starten. Um Ihre Bewerbung bearbeiten zu können, benötigen wir Ihr Bewerbungsanschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und Ihre beiden letzten Schulzeugnisse.

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