Während des Future Leadership Programms erhältst Du einen umfassenden Einblick in das Berufsfeld einer Führungskraft und deren Geschäfts- und Personalverantwortung. Der Aufbau des Programms garantiert Dir praktische Erfahrungen in Entwicklung, Produktion, Qualität sowie verwandten Funktionen. Über die Rotation an verschiedene Standorte wirst Du dir ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen und Deine interkulturellen Kompetenzen weiter ausbauen. 

Während des Programms wirst du unterstützt durch

• Einen erfahrenen Bayer-Manager in der Funktion eines Mentors
• Eine individuelle Betreuung inklusive Schulungsangebot am jeweiligen Standort
• Eine aktive und unterstützende Trainee- und Alumnigemeinschaft

Dauer: 24 Monate;

Start: flexibel;

Vertrag: unbefristet

Heimatstandort:

Produktionsstandort in Deutschland oder den USA

Einsatzbereiche: 

Mehrere etwa 3-6-monatige Einsätze an verschiedenen Bayer-Standorten weltweit.

Anforderung seitens des Unternehmens: 

Anknüpfend an Deine Studienrichtung, Deine persönlichen Fähigkeiten und Deine persönlichen Berufsvorstellungen lernst Du die folgenden Berufsfelder kennen:

• Wirkstoffproduktion
• Qualitätssicherung und -kontrolle
• Solids, Semisolids, Liquids und Verpackungsverfahren
• Biotechnologie (einschließlich Zell- und Gentherapien)

und leistest einen direkten Beitrag zu unserer Mission Health for All, Hunger for None.

Persönliche Entwicklungsziele:

• Aufbau einer Führungsmentalität
• Entwicklung einer strategischen Denkweise
• Steigerung Deiner technischen Fähigkeit um Ergebnisse zu liefern
• Lernen, die LIFE-Werte in Dein Handeln zu integrieren.

Aufgabe:

Als Leadership Trainee (m/w/d) unterstützt Du die lokalen Einheiten im Rahmen spezifischer Projekte, wobei Deine Aufgabe jeweils aus einem Geschäfts- und einem persönlichen Lernziel besteht. Du erweiterst dabei Deine Fähigkeiten, um ein breites Spektrum an operativen, technischen, konzeptionellen und strategischen Aufgaben zu erfüllen.

Durch Einsätze in den verschiedenen Funktionen wie z.B. Fertigung, Qualitätskontrolle, Lieferkette, Entwicklung, externe Fertigung, Operational Excellence und Digitaltechnik lernst Du die Vielfalt von Product Supply und der damit verbundenen technischen Funktionen kennen.

Zusätzliche Rotationen ermöglichen Dir Erfahrungen in unterstützenden Funktionen wie Engineering, Supply Chain, Entwicklung, Vertragsfertigung und Operational Excellence / Digital zu sammeln.

Dein Profil:

• Strategische Denkweise, verantwortungsbewusst, flexibel, offen für Neues
• Interesse an einer Karriere als Führungskraft im Bereich der Produktion
• Bereitschaft, Partnerschaften aufzubauen, interkulturell zusammen-zuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Du bist international mobil.
• Erste Berufserfahrung (bspw. durch Praktika in zugehörigen Bereichen)
• Internationale und interkulturelle Erfahrung (bspw. durch Studium oder Praktikum im Ausland)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (fließend in Englisch, Deutsch ist vorteilhaft für Kandidaten (m/w/d) mit Homebase in Deutschland, weitere Sprachen sind ein Plus)
• Master oder Äquivalent/Promotion (optional) mit sehr guten Noten (z.B. Naturwissenschaften, Pharmazie, Ingenieurwesen, Biotechnologie oder ähnliches Studienfeld)

Gerne kannst Du ein Bewerberprofil anlegen und über den Job Alert informiert werden, sobald wir Stellenangebote veröffentlichen, die Deinen Suchkriterien entsprechen.

Bewerbungsverfahren:

1. HR Interview
2. Kennenlernen mit zwei Bayer Managern
3. Assessment Center (virtuell)
    

Wenn Du das Assessment Center erfolgreich absolviert hast:

1. Direkter Erhalt Deiner Vertragsunterlagen
2. Vereinbarung eines Homebase Standortes innerhalb Deutschlands oder USA (vorbehaltlich der Berechtigung zur Arbeitserlaubnis)
3. Bekanntgabe des ersten Standorts (i.d.R. Deine Homebase) + Aufenthaltsdauer.
4. Bayer-Onboarding-Woche(n) begleitet von aktiven Trainees & persönlichem Trainee-Buddy