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Viser le sommet
Notre engagement envers nos employés, l’environnement et la collectivité est continuellement reconnu. Les prix ci-dessous sont une sélection des distinctions récentes que nous avons eu le privilège de recevoir.
Les 100 meilleurs employeurs du Canada
Le concours des 100 meilleurs employeurs du Canada est un concours national qui désigne les employeurs qui offrent à leurs employés un milieu de travail exceptionnel dans leur secteur d’activité.
Prix de Waterstone : Cultures d’entreprise les plus admirées au Canada
Pour la cinquième année consécutive, ce prix national récompense les meilleures organisations canadiennes qui favorisent les cultures d’entreprise à rendement élevé contribuant au maintien d’un avantage concurrentiel.
Meilleurs employeurs au Canada en 2021 selon Forbes
| Ce prix est décerné aux entreprises canadiennes que les employés apprécient le plus. Cette liste annuelle se fonde sur les commentaires et les opinions des employés canadiens interrogés ainsi que sur la mesure dans laquelle ils sont susceptibles de recommander leur employeur à d’autres personnes. |
Les meilleurs employeurs du Canada pour les jeunes
| Bayer figure au palmarès des entreprises qui réussissent le mieux à attirer et à fidéliser les jeunes employés depuis 2005. |
Les meilleurs employeurs du Grand Toronto
Cette distinction est accordée aux entreprises qui ont une culture de travail exceptionnelle et dont le siège social est situé dans la région du Grand Toronto. Bayer est reconnue pour l’avant-gardisme dont elle fait preuve pour créer le meilleur des environnements de travail.
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Best Places to Work (meilleurs lieux de travail)
| Le prix Best Places to Work 2022 (meilleurs lieux de travail) de Human Resources Director (HRD), qui vient d’être lancé cette année au Canada, célèbre les entreprises qui valorisent réellement leurs employés. Cette reconnaissance s’appuie sur la présentation d’une candidature par l’employeur et un sondage des employés. Elle traduit l’engagement continu de Bayer à l’égard de ses employés pour les aider à atteindre leurs objectifs dans un milieu de travail inclusif et une culture d’entreprise forte. |