Υγεία και Ασφάλεια εργαζομένων
Η Υγεία & Ασφάλεια των εργαζομένων αποτελεί βασική προτεραιότητα για την Bayer Ελλάς. Στόχος μας είναι οι εργαζόμενοι μας να βιώνουν την καθημερινότητά τους σε ένα υγιές περιβάλλον ασφάλειας.
Για να το πετύχουμε αυτό φροντίζουμε τόσο ο εργασιακός μας χώρος όσο και ο εταιρικός στόλος να διαθέτουν τις ύψιστες προσδιαγραφές ασφάλειας. Με γνώμονα αυτό προσφέρουμε στους εργαζομένους τη δυνατότητα συμμετοχής σε εκπαιδεύσεις Α’ βοηθειών καθώς και σε βιωματικές δράσεις οδικής ασφάλειας εξοπλίζοντας τους με την απαραίτητη γνώση σε θέματα ασφάλειας.
Στοχεύουμε σε συνεχή βελτίωση των διαδικασιών μας σε συνεργασία με εξειδικευμένους συμβούλους, όπως ο Τεχνικός Ασφαλείας και ο Ιατρός εργασίας. Με αυτές τις στρατηγικές, η Υγεία & Ασφάλεια μπορεί να γίνει όχι μόνο υποχρέωση, αλλά και πηγή έμπνευσης και καινοτομίας για τους εργαζόμενους.
Στην Bayer, η προσέγγισή μας στην ευημερία των εργαζομένων είναι ολιστική και πολυεπίπεδη, καθώς η ψυχοκοινωνική υγεία και η ενεργή συμμετοχή αποτελούν βασικούς πυλώνες ενός ασφαλούς και συμπεριληπτικού εργασιακού περιβάλλοντος. Το πρόγραμμα BeWell@Bayer αποτελεί κεντρική μας πρωτοβουλία εδώ και χρόνια, προσφέροντας εργαλεία που στηρίζουν την ψυχική, σωματική, κοινωνική και οικονομική υγεία των εργαζομένων μας — τόσο εντός όσο και εκτός εργασίας.
Πρωτοβουλίες που έχουν πραγματικά αναγνωριστεί από τους ίδιους τους εργαζόμενους ως ουσιαστικές, περιλαμβάνουν:
Το πρόγραμμα EAP, που προσφέρει άμεση ψυχολογική υποστήριξη και συμβουλευτική 24/7, συμβάλλοντας στη διαχείριση στρες και προσωπικών ή επαγγελματικών προκλήσεων.
Εργαλεία και σεμινάρια αυτογνωσίας, επαγγελματικού προσανατολισμού και καθοδήγησης, που υποστηρίζουν τόσο τους ίδιους τους εργαζόμενους όσο και τις οικογένειές τους.
Ενημερωτικά webinars, βιωματικά workshops (π.χ. equine therapy) και παρουσιάσεις από inspirational speakers, που αποδομούν το στίγμα γύρω από την ψυχική υγεία και ενισχύουν την προσωπική ενδυνάμωση.
Το νέο Wellbeing Manual, που συγκεντρώνει όλες τις παροχές της εταιρείας με στόχο τη συνολική ενίσχυση της επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
Ευέλικτα μοντέλα εργασίας, που σέβονται την πολυπλοκότητα του σύγχρονου εργαζομένου και υποστηρίζουν την ισορροπία μεταξύ ζωής και δουλειάς.
Πιστεύουμε βαθιά ότι η ψυχική υγεία και η συμμετοχή δεν είναι μόνο θέμα φροντίδας, αλλά στρατηγική προτεραιότητα — για ένα εργασιακό περιβάλλον που εμπνέει, εξελίσσει και στηρίζει κάθε εργαζόμενο.