Bayer obtiene el primer lugar en el ranking Súper Empresas 2021

•    Bayer se destaca por ser una empresa que impulsa prácticas corporativas innovadoras con una cultura organizacional positiva.
•    Tras una serie de encuestas realizadas de manera interna por la firma Top Companies, Bayer obtuvo el primer lugar en la categoría de más de 3,000 colaboradores.  

La revista Expansión y la firma especializada en diagnóstico y fortalecimiento organizacional, Top Companies, colocaron a Bayer en la posición número 1 del ranking “Super Empresas 2021, los lugares en donde todos quieren trabajar”, en la categoría de más de 3,000 colaboradores.

De esta manera, Bayer se destaca por ser una empresa que impulsa prácticas corporativas innovadoras que promueven un ambiente laboral positivo, al tiempo que trabaja constantemente en su capital humano, consolidando así su cultura organizacional.

De acuerdo con Manuel Bravo, presidente y director general de Bayer México “Hemos logrado modificar nuestro modelo de trabajo para mantener nuestra capacidad operativa en medio de las nuevas dinámicas que se generaron con la llegada del coronavirus. Asimismo, continuaremos apostando por la eficiencia, el liderazgo y la flexibilidad, para seguir siendo una empresa de excelencia”.

Bayer México participó en el proceso de evaluación, liderado por Top Companies, que incluye dos fases: la primera consiste en una encuesta en la que los colaboradores comparten su opinión sobre las prácticas y políticas internas de la compañía; y la segunda, que comprende la documentación de dichos procesos. El análisis de esta información dio como resultado que Bayer se posicionara en el número dentro del ranking.

“Nos llena de orgullo ser considerados como la empresa en donde todos quieren trabajar. Sin duda alguna, este reconocimiento es fruto del esfuerzo de nuestros colaboradores durante el último año, quienes han dado todo de si para seguir operando con los más altos estándares en un entorno complicado como el que nos enfrentamos en 2020”: agregó Manuel Bravo.

La empresa, de cara a la nueva normalidad, desarrolló una estrategia para el regreso a las oficinas combinada con las acciones que han implementado para mantener el distanciamiento social, lo que le ha permitido tener buenos resultados operativos en todas las divisiones de la empresa.

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