Co łączy doktora habilitowanego, doświadczoną inżynier cybersecurity oraz pasjonata nowych technologii, który nie boi się wyzwań? Digital Hub Warsaw w Bayer! Szeregi tego nowoczesnego hubu zasilili kolejni pracownicy. 200 specjalistów branży IT będzie pracować nad innowacyjnymi rozwiązaniami cyfrowymi, wspierającymi ochronę zdrowia i rolnictwo – dwa kluczowe obszary działalności firmy Bayer.
Digital Hub Warsaw jest ważną, integralną częścią globalnej organizacji, która skupia się na przyspieszeniu transformacji cyfrowej w Bayer. Pracują tu zarówno eksperci z Polski, jak i z zagranicy. Do zespołu DHub Warsaw dołączyli kolejni specjaliści, m.in.: inżynierowie oprogramowania i danych, analitycy, profesjonaliści w dziedzinach machine learning, artificial intelligence, inżynierii rozwiązań chmurowych i wielu innych.
- Zależy nam na otwartych umysłach, które podważają istniejące prawdy, poszukają rozwiązań, a w ograniczeniach widzą potencjał do rozwoju. Chcemy współpracować z osobami, które nie boją się podejmować decyzji i wiedzą, że ich zaangażowanie ma znaczenie, bo pracując w Bayer mogą mieć realny wpływ na lepsze życie innych. Razem zmieniamy oblicze rolnictwa, farmacji i medycyny. Wszystko dzięki nowoczesnym rozwiązaniom technologicznym, które wspólnie tworzymy - mówi Bogusław Tobiasz, dyrektor Digital Hub Warsaw firmy Bayer.
Ta globalna firma ściśle współpracuje z pozostałymi centrami IT firmy Bayer w Niemczech, USA i innych krajach. Dzięki temu ma stały dostęp do najnowszych technologii, dobrych praktyk i wypracowanych rozwiązań, które mogą przyspieszyć pracę nad przełomowymi rozwiązaniami.
DHub Warsaw stawia na wielokulturowość i inkluzyjność, dlatego wśród pracowników jest aż 35% kobiet, a 14% zespołu, to osoby z zagranicy między innymi Tajwanu, Indii, Portugalii, Włoch, Ukrainy i USA. Firma jest też docenianym miejscem pracy przez ekspertów z bogatym doświadczeniem naukowym. 3% pracowników Digital Hub Warsaw ma tytuł doktora. Różnorodność wiekowa pracowników - członkowie zespołu mają od 22 do 60 lat – pokazuje także, że to miejsce pracy, które spełnia oczekiwania ludzi na różnym etapie życia.
To, co wyróżnia Digital Hub firmy Bayer to także kultura pracy, która ma mało wspólnego
z utartymi strukturami i hierarchią. Tu liczy się kreatywność, kształtowanie rozwiązań i myślenie w stylu „out of the box”, dlatego praca przypomina bardziej funkcjonowanie w start-upie, niż tradycyjnej firmie IT. Taki styl wyzwala kreatywność, sprawczość wśród pracowników i daje swobodne pole do własnego rozwoju.
Dodatkowo, pracownicy DHub Warsaw mają możliwość, aby pracować w trybie hybrydowym lub tradycyjnie z biura. Ta elastyczność jest dużym atutem dla specjalistów, którzy cenią sobie indywidualizm i niezależność.
O firmie Bayer
Firma Bayer to międzynarodowe przedsiębiorstwo, którego działalność skupia się na obszarach nauk Life Sciences, jakimi są ochrona zdrowia i produkcja żywności. Jej produkty i usługi mają na celu przyniesienie korzyści ludziom i planecie poprzez wspieranie wysiłków zmierzających do przezwyciężenia głównych wyzwań związanych z rosnącą i starzejącą się populacją globalną. Bayer angażuje się w zrównoważony rozwój i wywieranie pozytywnego wpływu poprzez swoją działalność. Jednocześnie Grupa dąży do poprawy rentowności i tworzenia wartości poprzez innowacje i wzrost. Marka Bayer oznacza zaufanie, niezawodność i jakość na całym świecie. W roku podatkowym 2021 Grupa zatrudniała około 100 000 osób, a wartość jej sprzedaży wyniosła 44,1 mld euro. Wydatki na badania i rozwój - przed uwzględnieniem pozycji nadzwyczajnych - wyniosły 5,3 mld euro. Więcej informacji na stronie internetowej www.bayer.com.
Kontakt:
Biuro prasowe Bayer:
Katarzyna Kołyga, Cape Morris, tel. 508 430 297
E–mail: k.kolyga@gmail.com
Oświadczenia dotyczące przyszłości
Niniejszy komunikat prasowy może zawierać oświadczenia dotyczące przyszłości oparte na bieżących założeniach i prognozach kierownictwa firmy Bayer. Istnieje wiele znanych oraz nieznanych rodzajów ryzyka, niewiadomych oraz innych czynników, które mogą prowadzić do znaczących różnic pomiędzy rzeczywiście osiągniętymi w przyszłości wynikami, sytuacją finansową firmy oraz tempem jej rozwoju a przedstawionymi w niniejszym dokumencie szacunkami. Czynniki te obejmują elementy omówione w publicznie dostępnych sprawozdaniach firmy Bayer, które są dostępne na stronie internetowej spółki pod adresem www.bayer.com. Spółka nie ponosi żadnej odpowiedzialności za aktualizacje tych stwierdzeń dotyczących przyszłości ani za dostosowanie ich do przyszłych sytuacji lub zdarzeń.