“ไบเออร์ไทย” คว้า 3 รางวัลจาก Employee Experience Awards Thailand 2025

Employee Experience Awards Thailand 2025

บริษัท ไบเออร์ไทย จำกัด รับรางวัลอันทรงเกียรติ 3 รางวัลจาก Employee Experience Awards Thailand 2025 ที่จัดโดย Human Resource Online ตอกย้ำความมุ่งมั่นในการพัฒนาองค์กรในด้านภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงองค์กร นวัตกรรมแรงงานและภาวะผู้นำสตรี

Bayer employees smiling

 

ประเภทรางวัล:

 

Best Organisational Change Leadership (ระดับ Gold): รางวัลนี้มอบให้แก่ทีมทรัพยากรบุคคลของไบเออร์ ประเทศไทย ที่สามารถแสดงศักยภาพ และช่วยให้ผู้นำองค์กรสามารถตัดสินใจทางธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้งสร้างความเชื่อมั่นให้กับผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องผ่านการสื่อสารที่ชัดเจนในภาวะวิกฤต และสนับสนุนพนักงานตลอดกระบวนการเปลี่ยนแปลง โดยสามารถรักษาความต่อเนื่องทางธุรกิจที่แข็งแกร่งอย่างยั่งยืน ให้องค์กรมีความคล่องตัวมากขึ้น และสามารถเปลี่ยนแปลงบริบทที่สำคัญได้เป็นอย่างดี

 

Best Workforce Innovation (ระดับ Silver): รางวัลนี้ตอกย้ำถึงความทุ่มเทของไบเออร์ ประเทศไทย ในการส่งเสริมการนำนวัตกรรมใหม่ๆ มาบริหารจัดการภายในองค์กรโดยเฉพาะกลยุทธ์ด้านการสรรหาบุคลากร การพัฒนาพนักงาน และความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน รวมถึงการสนับสนุนให้พนักงานมีส่วนร่วมในการสรรสร้างนวัตกรรมใหม่ๆ สามารถปรับตัวกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นได้ และมีความยืดหยุ่นคล่องตัวมากขึ้น พร้อมทั้งร่วมกันขับเคลื่อนพันธกิจของบริษัท คือ "ทุกคนมีสุขภาพดี ไม่ขาดแคลนอาหาร"

 

Best Women Leadership Programme (ระดับ Bronze): รางวัลนี้ตอกย้ำถึงความสำเร็จขององค์กรที่ดำเนินกิจกรรมเชิงรุกในการสนับสนุนและส่งเสริมพนักงานสตรีให้ได้รับการยอมรับและพัฒนาศักยภาพ เพื่อให้มั่นใจว่าสถานที่ทำงานเป็นสถานที่สำหรับพนักงานทุกๆ คน

 

รางวัลแห่งความสำเร็จนี้ สะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนาสถานที่ทำงานที่สนับสนุนและเสริมสร้างศักยภาพและประสิทธิภาพให้กับพนักงานทุกคน

Bayer employees smiling
Bayer employees smiling

 

 

 

เกี่ยวกับไบเออร์
ไบเออร์เป็นบริษัทระดับโลกที่มีความเชี่ยวชาญหลักในด้านไลฟ์ซายน์เกี่ยวกับการดูแลสุขภาพและโภชนาการ ด้วยพันธกิจ ทุกคนมีสุขภาพดี ไม่ขาดแคลนอาหาร (Health for all, Hunger for none) ผลิตภัณฑ์และบริการของไบเออร์ได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยผู้คนและโลกของเราโดยการสนับสนุนความพยายามในการก้าวข้ามอุปสรรคที่ยิ่งใหญ่ที่เกิดขึ้นกับประชากรโลกที่กำลังเพิ่มจำนวนขึ้นและมีประชากรสูงอายุมากขึ้น ไบเออร์มุ่งมั่นที่จะผลักดันการพัฒนาอย่างยั่งยืนและสร้างความเปลี่ยนแปลงให้เกิดขึ้นในเชิงบวกด้วยธุรกิจของบริษัท พร้อมกันนี้ บริษัทยังได้มุ่งเป้าในการเพิ่มรายได้และสร้างคุณค่าจากนวัตกรรมใหม่ๆ และการเติบโต โดยภายใต้เครื่องหมายการค้าไบเออร์ บริษัทได้รับความไว้วางใจ ความน่าเชื่อถือ และผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพในระดับโลก ในปีงบประมาณ 2567 กลุ่มบริษัทมีพนักงานราว 93,000 คน และมียอดขาย 46.6 พันล้านยูโร ค่าใช้จ่ายด้านการวิจัยและพัฒนาก่อนรายการพิเศษรวมเป็น 6.2 พันล้านยูโร หากต้องการดูข้อมูลเพิ่มเติม โปรดไปที่ www.bayer.com.