Bayer, reconocida por la Fundación Woman Forward por su compromiso por la igualdad

  • La Fundación Woman Forward ha distinguido a Bayer por la integración estratégica de la diversidad, la igualdad de oportunidades y la transformación cultural en las organizaciones

 

  • La compañía ha recibido sendos galardones, en Madrid como parte del ranking de mejores empresas por la igualdad en España, y en Barcelona donde ha recibido la máxima distinción con el premio oro a la integración de la diversidad

Barcelona, 2 de julio de 2025 –Bayer España ha recibido el reconocimiento del III Ranking de Empresas por la Igualdad de la Fundación Woman Forward por su compromiso por el desarrollo de un talento diverso e inclusivo. La compañía, que integra en sus equipos un 55% de mujeres incluyendo la alta dirección, consolida así su apuesta estratégica y como referente en la transformación cultural hacia estructuras organizativas más diversas e inclusivas. Así ha sido reconocido con este nuevo galardón que ha recibido por partida doble tanto en la categoría nacional como en la específica de Cataluña donde ha obtenido la máxima distinción con el premio oro.

 

 

En palabras de Carmen Lara, responsable de Comunicación Corporativa y Sostenibilidad de Bayer España“Estamos convencidos del poder transformador de la diversidad y de que la promoción y desarrollo de un equipo más inclusivo y diverso nos convierte en una mejor empresa, con una mayor capacidad para innovar y dar respuesta a las necesidades de la sociedad”.

 

 

Bayer suma este nuevo hito a otros reconocimientos recientes como los rankings de MERCO Talento, Randstad o la certificación Top Employer, que la posicionan como una de las compañías más valoradas del país y líder de su sector. 

 

 

En las últimas décadas la compañía ha impulsado diversas iniciativas centradas en las personas, que han contribuido a consolidar un nuevo modelo de trabajo flexible que permite la conciliación de la vida personal y profesional, programas de desarrollo y formación continua para dotar de las habilidades y recorrido necesario para el desarrollo del talento y la implementación de un programa de bienestar integral, BeWell, que promueve el bienestar físico y emocional de sus equipos, entre otros. Destacan iniciativas como la desconexión digital, el apoyo emocional, las actividades deportivas y culturales, los grupos de hábitos saludables o el programa de voluntariado corporativo.

 

 

Fundación Woman forward

La Fundación Woman Forward es una institución sin ánimo de lucro que trabaja para impulsar el talento femenino y la igualdad de género. Su ranking, elaborado a partir del Índice Empresarial de Igualdad y Competitividad, evalúa el grado de compromiso de las empresas en materia de igualdad de género, a través de indicadores medibles que permiten identificar áreas de mejora y avanzar en el retorno de la inversión en igualdad.

 

 

Sobre Bayer

Bayer es una empresa multinacional con competencias clave en los ámbitos biocientíficos de la salud y la alimentación. Fiel a su misión «Salud y alimentación para todos», la empresa aspira, con sus productos y servicios, a ser útil a la humanidad y proteger el medio ambiente contribuyendo a encontrar solución a los principales desafíos que plantean el envejecimiento y el crecimiento constantes de la población mundial. Bayer se compromete a prestar una contribución sustancial al desarrollo sostenible con su actividad comercial. Al mismo tiempo, el Grupo aspira a aumentar su rentabilidad y a crear valor a través de la innovación y el crecimiento. La marca «Bayer» es, en todo el mundo, sinónimo de confianza, fiabilidad y calidad. En el ejercicio 2024, el Grupo, con alrededor de 93.000 empleados, obtuvo una facturación de 46.600 millones de euros y destinó 6.200 millones de euros a investigación y desarrollo. Para más información, visite el sitio de Internet www.bayer.com