Compromiso con la acción de impacto social
Bayer impulsa de manera integrada la acción social entre sus equipos y en todos sus centros en el país. La colaboración con el ecosistema local y apoyo al desarrollo con foco en los más vulnerables y en línea con su visión “salud y alimentación para todos” es clave en el compromiso con una cultura corporativa integradora y generadora de impacto positivo.
Desde 2019, Bayer también ha reforzado sus compromisos en este sentido apoyando la acción de voluntariado y el impulso de la innovación social. Puedes consultar en este enlace el total de las iniciativas desarrolladas en 2021 y los recursos destinados a las mismas, pero aquí destacamos algunas de las que han sido más representativas en 2021:
- Alimentando futuros
Puesto en marcha en colaboración con Save the Children, para hacer llegar a niños y niñas de entre 0 y 12 años, alimentos de calidad a centros educativos. El objetivo es garantizar una alimentación saludable a niños de entre 0 y 12 años en situación de vulnerabilidad en Barcelona, Madrid y Sevilla durante todo el curso escolar 2020-2021.
- Apoyo a las nuevas generaciones
La iniciativa “Cuestión de Ciencia”, cuenta ya con cuatro años de desarrollo, apoyando la educación y el impulso del talento joven para el avance hacia un modelo más sostenible. Dirigida a estudiantes de secundaria, bachillerato y formación profesional, busca invitar a los jóvenes a dar respuesta a retos relacionados con salud y alimentación de una forma distendida e innovadora: monólogos científicos, un ejercicio práctico dirigido por Big Van Ciencia.
- Semillero de ideas
Para seguir impulsando la acción social entre sus empleados, Bayer convoca cada año desde 2021 'Semillero de ideas'. Esta iniciativa pone el foco en proyectos de innovación e impacto social y medioambiental de ámbito local e invita a los empleados de Bayer todos sus centros en España a la presentación de propuestas en sus tres categorías: Salud, alimentación y cuidado medioambiental.
Más allá de estas acciones directas y de la promoción de la acción de sus empleados a través del grupo de voluntariado, Bayer también ha impulsado el desarrollo de varios foros en España para favorecer la puesta en común y el avance de la transformación hacia un modelo más sostenible en ámbitos clave como:
- Despoblación y medio rural - Proyecto ERRES-
El grupo Expertos repensando lo rural para una España saludable y sostenible, /erres/, ha presentado las principales conclusiones de su informe “La despoblación no viene sola”. La iniciativa, tiene como fin fomentar la salud ambiental y la de las personas en las áreas menos pobladas, como eje central de desarrollo rural y de la vertebración del territorio.
Entre las principales recomendaciones de este grupo de expertos, se han fijado algunas de las principales áreas de trabajo en las que es necesario avanzar para contribuir a la fijación de población en los territorios más afectados por la despoblación, plasmadas en un decálogo, y agrupadas en cuatro ejes principales: entorno y salud ambiental; tecnología y digitalización; economía y empleo; y servicios públicos, tales como la salud, la educación, la movilidad y la vivienda.
Descargar el informe "La despoblación no viene sola"
El segundo documento de análisis del grupo de expertos se ha centrado en la problemática actual de la falta de relevo generacional del sector agroalimentario de la Comunidad Valenciana. Se trata de un trabajo de análisis en diferentes dimensiones -acceso a la tierra, transición hacia la digitalización, percepción social, modelo rural sostenible o rentabilidad- en el que /erres/ propone una serie de medidas a implementar en el corto, medio y largo plazo para abordar un fenómeno estructural que afecta a uno de los sectores económicos más importantes para el país.
Descargar el "I Manifiesto sobre el relevo generacional en el sector agroalimentario" (versión ejecutiva).
Descargar el "I Manifiesto sobre el relevo generacional en el sector agroalimentario" (versión extendida).
