Pourquoi Bayer au Canada

Pourquoi Bayer? Parce que nous sommes des pionniers dans les domaines de la santé humaine et de la santé des plantes. Parce que nous inventons des solutions qui créeront un avenir durable pour notre planète. Parce qu’une carrière chez Bayer vous permet de mettre en pratique votre passion et d’apporter votre contribution. Découvrez en quoi Bayer au Canada se distingue et ce que nous avons à offrir à nos employés.

Voici

Pourquoi Bayer

Avantages sociaux et rémunération

Bayer s’engage à offrir d’excellents avantages sociaux à ses employés. Les avantages contribuent à la santé individuelle et familiale, augmentent la sécurité financière et permettent de créer un équilibre agréable entre la vie professionnelle et la vie privée qui améliore la qualité de vie.

Nous assurons un degré élevé de protection sociale sur nos lieux de travail. Presque tous les employés du groupe Bayer ont un régime d’assurance et ont accès à un régime de retraite de l’entreprise. Nous déployons des efforts constants pour augmenter les avantages que nous offrons et notre objectif pour l’avenir est de mettre à la disposition de tous les employés le plus haut niveau de protection sociale.

Salaire concurrentiel

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Les systèmes de rémunération de Bayer sont conçus pour répondre aux divers besoins de notre main-d’œuvre à l’échelle mondiale et comportent des éléments comme le salaire de base, les primes, les incitatifs à long et à court terme, ainsi que les avantages sociaux.

Fait important, nous effectuons régulièrement des vérifications par rapport aux références externes et à des mesures internes pour nous assurer que notre personnel est rémunéré de manière équitable.

Heures de travail flexibles

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Comme la création d’un milieu de travail faisant place à la vie de famille est importante pour nous, nos employés peuvent profiter d’avantages qui leur permettent de mener une vie professionnelle productive en harmonie avec les priorités de leur famille. Bayer offre différentes options qui permettent aux employés de choisir l’horaire de travail qui convient le mieux à leurs besoins personnels et professionnels.

Maintien de la santé

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Bayer vise à faire en sorte que son personnel ait accès à des services de santé abordables et efficaces. Nous accordons beaucoup d’importance au bien-être et offrons des programmes de conciliation travail-vie personnelle tels que centre de conditionnement physique sur place, défis bien-être, milieu de travail hybride et avantages sociaux de qualité.

Dispositions relatives à la retraite

Avec l’augmentation de l’espérance de vie et de la pression sur les régimes de retraite gouvernementaux, les prestations de retraite d’entreprise comme les nôtres offrent de bonnes occasions d’optimisation personnelle. Les employés peuvent personnaliser leurs prestations de retraite en vue d’accumuler plus d’argent pour l’avenir, d’acheter des actions, voire de convertir une partie de leur salaire pour leur permettre de prendre une retraite anticipée.

Travailler chez Bayer au Canada

Professionnels

Nous cherchons toujours des collègues visionnaires et ambitieux qui sont attachés à notre vision et qui souhaitent que leur carrière soit une expérience d’apprentissage à vie. Bayer offre un vaste éventail de possibilités aux professionnels chevronnés. Nos employés extrêmement engagés tirent parti de possibilités d’avancement professionnel aussi bien que de possibilités d’apprentissage tout en faisant évoluer leur carrière.

Diplômés

Les étudiants fraîchement diplômés qui se joignent aux rangs de Bayer entament une carrière aux côtés de collègues extrêmement engagés qui favorisent un milieu de confiance, de collaboration, d’orientation client et d’expérimentation. L’atmosphère collégiale et l’appréciation des nouvelles idées font de Bayer une entreprise idéale pour entamer une carrière.

Étudiants

En tant qu’étudiant, vous passez vos journées entouré d’occasions d’apprendre, de progresser et d’explorer vos intérêts avec passion et dévouement. Ne souhaitez-vous pas que votre travail vous offre la même liberté? Bayer offre de nombreuses options aux étudiants, y compris des emplois d’été aux sièges sociaux de l’entreprise, dans ses différents bureaux ainsi que sur le terrain.

Stagiaires d’été et postes contractuels saisonniers au sein de Crop Science

Vous voulez acquérir de l’expérience dans le secteur agricole et en savoir plus sur les activités uniques et passionnantes de la division Crop Science? Épanouissez-vous avec nous!

Pour poser votre candidature à un poste de stagiaire d’été ou à un poste contractuel saisonnier pour une période de 6 à 9 mois, visitez le site des carrières d’Impres au impres.com.

Le partenariat Soutien Impres de Bayer a été créé en 2021 dans le but d’offrir une expérience de travail riche et stimulante aux stagiaires d’été et aux employés saisonniers.