#PeopleOfBayer: Responsabilitate pentru sănătate și inovație

La Bayer, fiecare dintre noi are puterea de a influența viețile celor din jur și credem că fiecare succes se bazează pe oamenii care contribuie cu pasiune și dedicare la misiunea noastră „Sănătate pentru Toți, Nimeni fără Hrană”. În această serie specială de interviuri, continuăm să vă prezentăm poveștile colegilor noștri care, prin angajamentul lor, transformă provocările în oportunități și contribuie la un viitor mai bun pentru noi toți. 

Oameni dedicați, misiuni importante 

Bogdan Pantelimon, Country Medical Director Pharmaceuticals Bayer România, și Vasilii Nepomneascih, Regional Manager and Customer Team Lead Consumer Health Moldova, fac parte din #TeamBayer de peste 15 ani și sunt exemple ale spiritului de echipă și al angajamentului față misiunea și valorile noastre.  

Bogdan își amintește: „Pentru mine, rețeta succesului a fost un mix de consecvență, curiozitate științifică și dorința reală de a contribui la ceva mai mare decât mine.”

Vasilii adaugă: „Călătoria mea profesională a început acum 17 ani. Cred că nu există o rețetă universală pentru succes, ci mai degrabă o combinație de ingrediente care depind de fiecare individ, ca de exemplu: dezvoltarea continuă, pasiunea pentru ceea ce faci și deschiderea pentru nou, disponibilitatea de a accepta provocări sau dorința de a căuta oportunități.”

Provocările actuale

Ambii colegi recunosc că industria de sănătate se confruntă cu provocări majore. Pentru Bogdan schimbarea a fost o constantă în carieră „Fie că vorbim despre evoluția rapidă a științei, transformările industriei farmaceutice sau situații globale neprevăzute, precum pandemia. Provocările principale au fost legate de adaptarea la noile realități, de integrarea inovațiilor medicale și de menținerea echipelor motivate în contexte dificile”.

Vasilii adaugă expresia binecunoscută „«singurul lucru constant în viață este faptul că lucrurile se schimbă» - descrie cel mai exact realitatea în care trăim cu toții. Schimbarea nu este neapărat negativă, ea poate duce la progres, inovație și creștere personală”

Contribuția la misiunea Bayer

Ambii colegi văd activitatea lor ca parte integrantă a misiunii Bayer. Bogdan este conștient de faptul că deciziile sale pot avea impact asupra vieților pacienților: „Îmi ghidez munca prin rigoare științifică, etică profesională și dorința de a aduce valoare reală comunității medicale. Cred cu tărie că inovația trebuie să fie accesibilă și orientată către nevoile reale ale oamenilor. Fie că lucrez la strategii medicale, educaționale sau de acces la tratament, știu că aceste acțiuni contribuie în mod direct la misiunea Bayer de a susține sănătatea pentru toți și un viitor mai echilibrat."
 

„Personal cred că această misiune este una din cele mai inspiraționale și reprezentative pentru companiile din domeniile de sănătate și agricultură. Zeci de ani de inovație și dezvoltare în aceste domenii au îmbunătățit vizibil viața oamenilor. În activitatea mea încerc să rămân focusat pe crearea valorii pentru clienții noștri, dezvoltarea competenților colegilor din echipă și respectarea angajamentelor față de cei din jur. Fiecare pas pe care îl facem este un pas spre un viitor mai bun”, este de părere Vasilii.

Inspirație pentru viitoarele generații

Într-o lume plină de provocări, Bogdan și Vasilii ne arată că, prin dedicare și colaborare, putem transforma obstacolele în oportunități. Bogdan le recomandă tinerilor să „caute mentori, să își asume responsabilități, să nu se teamă de greșeli — pentru că acestea fac parte din procesul de creștere — și, mai ales, să își păstreze integritatea”.  

Vasilii adaugă: „Fii tu însuți. Crede în propriile abilități și decizii. Recunoaște-ți atât calitățile, cât și la ce mai ai de lucrat”.

„Fii gata să fii tu un exemplu pentru alții. Acțiunile vorbesc mai tare decât cuvintele. Dă dovadă de respect și empatie. Asumă-ți responsabilitatea”, continuă Vasilii. „Succesul real vine atunci când reușești să îmbini performanța profesională cu un scop mai mare: acela de a face bine”, completează Bogdan.