Un employeur responsable

Le savoir-faire et l’engagement de nos collaborateurs sont essentiels à la réussite de Bayer. Pour nous, il est très important que nos collaborateurs puissent se développer en permanence et de manière diversifiée, et qu’ils se sentent à l’aise et valorisés par nous, leur employeur.
Données essentielles de Bayer en Suisse
- Le 31 décembre 2024, Bayer Schweiz employait 1453 collaborateurs dans ses différentes divisions et organisations.
- 640 (44%) d’entre eux étaient des femmes et 813 (56%) des hommes.
- La proportion de femmes dans le management est de 49%.
- Près de 61 nationalités sont représentées en Suisse.
- Nos collaborateurs travaillent en moyenne 10,3 ans chez Bayer Schweiz.
Nous offrons
Nous offrons à nos collègues une organisation flexible du temps de travail et de l’aide pour la garde d’enfants ou l’accompagnement d’un proche. À cet égard, notre engagement va au-delà des obligations légales.
Dans la mesure du possible, nous souhaitons offrir des possibilités de travail flexibles à nos collaborateurs, pour qu’ils puissent trouver les espaces libres nécessaires. Nos collaborateurs peuvent, en accord avec leur manager et dans le respect des dispositions légales, choisir où et quand ils souhaitent travailler.
Le bureau représente bien plus qu’un simple lieu de travail: c’est un système social. C’est pourquoi nous avons créé, à Bâle et à Zurich, des concepts de bureaux flexibles et innovants, qui satisfont aux exigences de la nouvelle situation de travail hybride. Outre cette flexibilité au quotidien, nous offrons, dans la mesure du possible, divers modèles de travail, notamment le télétravail, l’achat de jours de vacances supplémentaires ou de congé sabbatique, ainsi que le travail à temps partiel et le partage du travail.
Nous encourageons – dans la mesure du possible – la flexibilité au travail par le modèle «80 à 100 pour cent». Les candidates et les candidats discutent activement des options avec les responsables des ressources humaines s’accordent sur le taux d’occupation répondant aux besoins de chacune des parties.