NQT et Bayer : Ensemble pour l'Égalité des Chances !

Le 26 septembre, des membres de l’Association Nos Quartiers ont des Talents (NQT) et des salariés de Bayer ont participé à un speed coaching simultané sur quatre sites Bayer en France (Lyon, Gaillard, La Garenne Colombes et Lille). Cette initiative a permis de créer des connexions significatives entre des jeunes en recherche d’emploi et des mentors professionnels.

Groupe de personnes

NQT et Bayer : 15 Années de Partenariat

Bayer France est fier de son engagement auprès de l’association Nos Quartiers ont des Talents1(NQT), qui accompagne vers l’emploi et l’alternance des jeunes diplômés notamment par le biais de parrainages individuels assurés par des salariés de Bayer. En moyenne, 2 heures d’accompagnement par mois sont proposées à de jeunes diplômés issus de milieux sociaux modestes et de moins de 30 ans. Ce partenariat illustre notre volonté de promouvoir l’égalité des chances et d’aider les jeunes à construire un avenir professionnel prometteur.

Speed Coaching : Un Pas Vers l’Égalité des Chances

Le speed coaching permet de favoriser les échanges entre les jeunes talents et des professionnels expérimentés. Dans une atmosphère dynamique et conviviale, les mentorés bénéficient de conseils pratiques et d’un soutien pour renforcer leur confiance en soi. Cette démarche contribue à réduire les inégalités d’accès à l’emploi et à valoriser la diversité des parcours professionnels.

Yves Picquet
Je suis particulièrement fier que 54 collègues de Bayer France, sur 4 de nos sites : en région lyonnaise, dans les Hauts-de-France, en Haute Savoie, en région parisienne, aient participé au Speed Coaching organisé avec notre association partenaire de longue date jeudi 26 septembre
Yves Picquet
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Président de Bayer France

Bayer : Une Présence Ancrée sur le Territoire Français

Bayer est profondément ancrée sur le territoire français, avec des sites répartis dans plusieurs régions. Cette proximité nous permet de mieux comprendre les besoins locaux et d'adapter nos actions en conséquence. Ce maillage territorial pour le speed coaching est d'autant plus intéressant car il permet de réunir des professionnels de divers domaines, allant de la recherche scientifique à la gestion, en passant par le marketing. Cette diversité enrichit les échanges et permet aux jeunes de découvrir une multitude de carrières possibles. En collaborant avec NQT, qui opère également à l'échelle nationale, nous renforçons notre engagement envers l'insertion professionnelle des jeunes, tout en soutenant le développement économique local.


Ensemble, continuons à faire de l’égalité des chances une réalité pour tous.


1- Nos quartiers ont des talents