En France, le taux de chômage des 15-24 ans reste l’un des plus élevés d’Europe : 17,2 % en 2023, contre 14,5 % dans l’Union européenne1. Dans ce contexte, l’accompagnement vers l’emploi des jeunes diplômés demeure un enjeu majeur d’inclusion sociale.
Pour contribuer concrètement à cette cause, Bayer France soutient le dispositif Squad Emploi2, porté par Réseau Alliances3, avec lequel l’entreprise est engagée depuis de nombreuses années dans les Hauts de France. Ce programme s’adresse aux jeunes de moins de 30 ans, diplômés mais éloignés de l’emploi, en leur proposant un coaching individualisé.
Au cœur de cette initiative : des salariés Bayer volontaires qui mettent leur expertise au service de jeunes motivés. En tant que mentors, ils partagent leurs conseils, leur connaissance du marché du travail et leur réseau professionnel, afin de faciliter l’accès à une première expérience.