Comment postuler ?
Êtes-vous prêt.e à changer les choses en tant que membre de la #TeamBayer ? Vous trouverez sur cette page toutes les informations nécessaires pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et à votre personnalité. La présentation de notre processus de recrutement vous aidera à vous lancer dans la prochaine grande étape de votre carrière.
Votre candidature
Recherche de poste
Que vous soyez à la recherche d’un stage stimulant, d’une riche année d’alternance, ou d’un nouveau poste passionnant, vous trouverez via notre moteur de recherche Carrière de nombreuses opportunités. Chaque poste proposé s’accompagne d’une description détaillée et du profil recherché.
Pour trouver des offres correspondant à vos domaines d’intérêt, saisissez les critères de sélection que vous souhaitez en affinant votre recherche par niveau d’expérience, fonction, localisation en France et secteur d’activité.
Postulez directement en cliquant sur le bouton « Postuler » situé en haut de la page.
Candidature en ligne
Toute opportunité de poste diffusée dispose d’un lien pour vous permettre de postuler en ligne. C’est là que vous nous communiquerez toutes les informations vous concernant, vos compétences, vos centres d’intérêt, ainsi que l’ensemble de vos expériences.
Les conseils de l’équipe de recrutement Bayer France :
Veillez à la qualité de votre dossier de candidature, à joindre un CV et une lettre de motivation, ainsi que des références pertinentes en lien avec vos compétences. Un CV concis et aéré, en adéquation avec les compétences requises pour le poste vous donnera plus de chance d’être retenu.
Notez que tous les champs marqués d’un astérisque rouge sont obligatoires.
La taille maximale d’une pièce-jointe est de 3 Mo en PDF. Si vous souhaitez en joindre plusieurs, elles ne doivent pas dépasser 5 Mo au total.
Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez un message automatique vous confirmant la bonne réception de votre dossier.
Notre espace candidat sur mesure
L’assistant en ligne est un outil qui facilite la recherche de votre futur emploi et qui vous aide à gérer vos candidatures en cours.
Enregistrez-vous, puis complétez votre profil en indiquant votre formation, vos expériences professionnelles et vos préférences de poste. N’hésitez pas à vous créer des alertes pour recevoir les nouvelles offres d’emploi correspondant à vos compétences et vos aspirations. Vous pouvez aussi sauvegarder des offres d’emploi dans vos favoris et consulter toutes les offres auxquelles vous avez déjà postulé.
Mon profil
En complétant toutes les informations dans cet onglet, votre profil sera finalisé et enregistré. Ainsi, il vous sera très facile de postuler à de nouvelles opportunités et les informations sauvegardées seront automatiquement générées. Ces informations peuvent être mises à jour à n’importe quel moment.
Options personnelles
Cette section vous permet de régler les paramètres dans l’outil pour vous aider à compléter au mieux votre profil et postuler aux opportunités d’emploi sur notre site.
Changer le nom d’utilisateur
Lors de votre première inscription sur notre site, il vous sera systématiquement fourni un nom d'utilisateur. Cet identifiant vous sera demandé à chaque fois que vous vous connecterez sur notre site pour mettre à jour votre profil, rechercher et postuler à des emplois. Vous avez la possibilité de modifier votre nom d’utilisateur dans cette section.
Supprimer votre profil
Cette section vous permet de supprimer votre profil si vous n’êtes plus intéressé par des opportunités de poste au sein de Bayer et si vous ne souhaitez pas recevoir de futures correspondances systématiques.
Voici ci-dessous un aperçu des sections se trouvant dans la partie offres d'emplois :
Voir les offres
Cette section vous permet d’effectuer une recherche parmi toutes les opportunités d'emploi ouvertes au sein de Bayer. Cette recherche inclut toutes les opportunités au niveau mondial.
Candidature par code de référence ou recherche approfondie
Si vous avez reçu un code de référence (correspondant à l’offre d’emploi à laquelle vous avez déjà postulé), vous pouvez rechercher ce poste en particulier dans cette section.
Favoris
A l'issue d'une recherche d'emploi, vous pouvez enregistrer certains postes comme "Favoris". Ces postes peuvent alors être examinés à une date ultérieure, sans procéder à une nouvelle recherche de postes complète.
Mes candidatures
Cette section vous permet de retrouver l’ensemble de vos candidatures et leur statut à tout moment. Vous pouvez également retirer votre candidature si vous décidez que vous n'êtes plus intéressé par certains postes.
Agents de recherche
Cette section vous permet de configurer des recherches automatiques concernant les futures opportunités d'emploi chez Bayer. Vous pouvez sélectionner certains critères d'intérêt et choisir à quelle fréquence vous souhaitez recevoir des e-mails pour vous informer de ces nouvelles opportunités.
Votre entretien
Une fois votre candidature déposée en ligne, vous aurez franchi la première étape de candidature. Mais ensuite ? Qu’attendre du processus d’entretien de Bayer ? Les informations importantes et les conseils pratiques que nous vous présentons ci-dessous vous aideront à mettre toutes les chances de votre côté.
Dès réception de votre candidature, nous ferons une première sélection parmi les candidatures reçues basées sur les compétences et qualifications correspondant le plus aux exigences du poste. Les candidats présélectionnés seront contactés directement par l’équipe de recrutement et invités à un entretien. Cet entretien pourra être mené par téléphone, face à face ou en visio-conférence.
Le principal objectif de l’entretien est de faire plus ample connaissance. Vous nous aiderez à mieux comprendre vos compétences pour le poste, votre intérêt pour notre groupe et vos motivations professionnelles. En retour, nous discuterons plus en détails du poste auquel vous postulez, ainsi que de Bayer et des perspectives d’évolution.
À l’issue de l’entretien, nous vous tiendrons informé de notre décision dans les meilleurs délais.
Les conseils de l’équipe de recrutement Bayer France :
Notre objectif est d’apprendre à vous connaître tant sur le plan professionnel que sur le plan personnel, et d’évaluer notre adéquation respective. Préparez-vous à l’entretien en réfléchissant aux compétences et aux expériences professionnelles qui appuieront votre candidature pour le poste visé, et valorisez-les au travers de votre formation, vos réalisations professionnelles et personnelles.
Et surtout, le jour J, soyez vous-même ! Bayer attache de l’importance au savoir-être. C’est aussi votre personnalité qui fera la différence.
Votre accueil au sein de Bayer
Les premiers jours au sein d’une entreprise sont toujours très importants. C’est pour cette raison que Bayer a à cœur d’accueillir comme il se doit chaque nouveau salarié.
Au programme de ces premiers jours, votre manager et nos gestionnaires RH se chargeront de votre accueil. Votre onboarding sera adapté à votre fonction : accueil manager, accueil commercial, visite de site, présentation des équipes…
De plus, l’intranet de Bayer France regorge d’informations qui vous permettront de découvrir la richesse de nos métiers et nos actualités. Des portails RH et des formations en ligne vous permettront de vous familiariser avec votre nouvel environnement.
