Le printemps rime avec recherche d’alternance !

Au mois d'avril, nos alternants ont été mis à l’honneur sur nos réseaux sociaux dans le cadre d’une campagne de recrutement Bayer France. A travers des témoignages vidéos, ils reviennent sur leur expérience chez Bayer, leur rythme d’alternance, leurs missions principales.

? L’objectif de cette campagne ? Informer sur les postes en alternance disponibles dès septembre, et faire découvrir la diversité des métiers dans nos divisions.

Actuellement, ce sont 77 alternants qui travaillent chez Bayer dans le cadre de leurs études. L’année dernière, 9 alternants ont été embauches en CDD ou CDI.

Par le biais de cette campagne, Bayer rappelle également son engagement pour l'inclusion . Notre volonté est d’accueillir, d’écouter et d’apprendre des jeunes dans toute leur diversité, sans différence, avec un accompagnement des jeunes éloignés de l'emploi ou en situation de handicap. Nous nous mobilisons depuis des années pour promouvoir l'égalité et la diversité en entreprise, grâce à une politique d’alternance en faveur des jeunes et une culture d’entreprise tournée vers les défis de notre époque.



Envie de rejoindre l’aventure ?

Découvrez toutes nos offres d’emploi dans la rubrique Carrière > Travailler chez Bayer ?

 

Alternante Chargée de Recrutement au service Talent Acquisition, Maéva Mortier témoigne :

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⏭ Retrouvez sur notre chaine YouTube Bayer France les témoignages de nos alternants.