Vereinbarkeit von Beruf und Familie
FAMILY CONNECTIONS ist die Business Resource Group bei Bayer Schweiz, die sich für die Unterstützung und Förderung der Vereinbarkeit von beruflichen und familiären Verpflichtungen einsetzt. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeitenden ihre beruflichen und familiären Aufgaben in vollem Umfang erfüllen können.
Elternzeit
Bei Bayer Schweiz gelten folgende Regelungen für frisch gebackene Eltern:
- Mutterschaftsurlaub: 20 Wochen
- Vaterschaftsurlaub: 20 Arbeitstage innerhalb eines Jahres
Diese Leistungen gehen über die gesetzlichen Vorgaben hinaus und unterstützen Mitarbeitende bei einem erfolgreichen Wiedereinstieg ins Berufsleben.
Bayer Schweiz bietet eine Vielzahl an flexiblen Arbeitsmodellen, darunter:
- Tägliche Flexibilität bei Arbeitsbeginn und -ende
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Zusätzliche Urlaubstage oder Sabbaticals
- Ausbau von Teilzeit- und Jobsharing-Modellen
Stellenausschreibungen „80–100%“
Alle relevanten Stellenanzeigen bei Bayer Schweiz enthalten den Hinweis „80–100%“, um die Option flexibler Arbeitszeitmodelle deutlich zu machen. So können Mitarbeitende z. B. in Form einer 80%-Stelle arbeiten und ihre persönliche Work-Life-Balance selbst gestalten.
Netzwerk & Unterstützung
FAMILY CONNECTIONS fördert den Austausch unter Mitarbeitenden, bietet Beratung und Informationen zu familienrelevanten Themen und unterstützt alle Mitarbeitenden, die berufliche und private Verantwortung miteinander vereinbaren wollen.