Die Wechseljahre - Eine Übergangsphase, die Gesundheit, Leben und Arbeit beeinflussen kann

Die Wechseljahre sind eine Phase im Leben der Frauen, welche durch eine fortschreitende Abnahme der Eierstockfunktion hervorgerufen wird. Dies kann auch durch chirurgische oder medizinische Eingriffe verursacht werden.^1,2 Die Menopause wird als der Zeitpunkt definiert, an dem eine Frau 12 aufeinanderfolgende Monate ohne Menstruation verbracht hat.³

Bis 2030 wird der Weltbevölkerungsanteil an menopausalen Frauen voraussichtlich auf 1,2 Milliarden anwachsen, mit weiteren 47 Millionen Frauen, die pro Jahr neu dazu kommen. ^4,5 Die Art und Weise, wie sie Symptome und Beschwerden im Zusammenhang mit den Wechseljahren erleben, ist jedoch sehr unterschiedlich.

Wechseljahresbedingte Symptome wie vasomotorischen Symptomen (VMS; auch bekannt als Hitzewallungen) und Schlafstörungen, die zu den häufigsten gehören, können die Lebensqualität und Gesundheit von Frauen erheblich beeinträchtigen. ^1,6 VMS betreffen bis zu 80 % der Frauen während den Wechseljahren und stehen im Zusammenhang mit einem erhöhten Kontakt zu Gesundheitsdiensten bei Frauen in der Lebensmitte. 7,8 Etwa 40 % bis 60 % der Frauen leiden während der Wechseljahre unter Schlafstörungen wie Ein- oder Durchschlafstörungen.^3,9

Diese Symptome können die Arbeitsleistung und das Engagement am Arbeitsplatz erheblich beeinträchtigen. Frauen mit schweren Symptomen berichten zudem von einer geringeren Arbeitsfähigkeit und einer höheren Neigung, den Arbeitsplatz zu wechseln, was sowohl individuelle Karriere- als auch gesellschaftliche Folgen nach sich zieht. ⁵

Die Wechseljahre sind eine Lebensphase, die Schlaf, Energie, Konzentration und tägliche Routinen beeinflussen kann. Für viele Frauen weltweit machen diese Veränderungen alltägliche Aufgaben schwieriger, was sich auf das Wohlbefinden, die Teilhabe und die Lebensqualität auswirkt.

Diese Auswirkungen erstrecken sich auch auf den Arbeitsplatz. Symptome wie Schlafstörungen, Hitzewallungen und Konzentrationsschwierigkeiten machen routinemäßige Aufgaben zu einer Herausforderung. Zu oft ziehen sich geschätzte Kolleginnen zurück, gerade wenn ihr Wissen und ihre Erfahrung am dringendsten benötigt werden. Fehlt die Unterstützung, verlieren Teams die Perspektiven und das Fachwissen, die Entscheidungen stärken. Jüngste Gespräche mit Foreign Policy und dem United Nations Population Fund (UNFPA) unterstreichen dies: Die Unterstützung des Umgangs mit den Wechseljahren am Arbeitsplatz ist nicht nur ein Gesundheitsthema; es geht um Gleichberechtigung, Chancen und Fortschritt.

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Arbeitsunterbrechungen im Zusammenhang mit den Wechseljahren führen zu einem jährlichen Verlust von 1,8 Milliarden USD. ⁵ Jeden Tag können wechseljahresbedingten Symptome das Selbstvertrauen, die psychische Gesundheit und die Produktivität von Frauen am Arbeitsplatz beeinträchtigen. ^10,11,12 Das Stigma kann isolierend wirken und unbegründete Zweifel an Frauen in ihrem Arbeitsumfeld hervorrufen.

Trotz der negativen Auswirkungen auf das Wohlbefinden und die Karriereentwicklung von Frauen berichten bis zu 8 von 10 Frauen über einen Mangel an spezifischer Unterstützung in den Wechseljahren durch ihre Arbeitgeber. ¹³ Initiativen voranzutreiben und Frauen besser zu unterstützen, ist entscheidend, um Talente und Führungskräfte im Unternehmen zu halten.

Sollten Bedenken auftreten oder zusätzliche Unterstützung erforderlich sein, sollten Frauen ihren Arzt um Rat fragen.

Generell sollten Frauen, wie alle anderen auch, sich regelmäßig bewegen, auf das Gewicht achten, Rauchen und übermäßigen Alkoholkonsum vermeiden.

Bayer ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Frauengesundheit und engagiert sich dafür, durch wissenschaftliche Fortschritte ein besseres Leben zu ermöglichen. Von der Menarche bis zu den Wechseljahren und darüber hinaus beabsichtigt Bayer, die Behandlungsmöglichkeiten zu erweitern, um Frauen dabei zu unterstützen, ihre Gesundheit selbstbestimmt zu gestalten.

Bayer konzentriert sich darauf, die bestehende Versorgungslücke in den Wechseljahren zu schließen, um die Unterbehandlung der Wechseljahre zu adressieren und den individuellen Bedürfnissen von Frauen gerecht zu werden.

Wir verwenden den Begriff Frau/Frauen in dem Bewusstsein, dass Geschlechtsidentitäten vielfältig sind und nicht jede Person, die die Wechseljahre erlebt, sich als Frau identifiziert.
 

1.    Menopause. World Health Organization. 2024. Available at: https://www.who.int/news-room/fact-sheets/detail/menopause. Last accessed: January 2026

2.    Reeves KW, et al. Journal of Cancer Survivorship. 2018 Jun;12:379-87.

3.    Nappi RE, et al. Menopause. 2021 Aug 1;28(8):875-82.

4.    Hill K. Maturitas. 1996 Mar 1;23(2):113-27.

5.    A Special Report from FP Analytics, with support from Bayer. The Health and Economic Impacts of Menopause. 2025. Available at: https://impactsofmenopause.com/. Last accessed: January 2026.

6.    Davis SR, et al. Nat Rev Dis Primers. 2015;23:1:15004.

7.    Thurston RC, Joffe H. et al. Obstetrics and gynecology clinics of North America. 2011 Sep;38(3):489.

8.    Moser SS, et al. International journal of women's health. 2020 Jun 3:445-54.

9.    Simon, JA; Anderson, RA; Ballantyne, E, et al. (2023). Efficacy and safety of elinzanetant, a selective neurokinin-1,3 receptor antagonist for vasomotor symptoms: a dose-finding clinical trial (SWITCH-1). Menopause; 30 (3): 239–246.

10.    Geukes M, et al. The impact of menopausal symptoms on work ability. Menopause. 2012 Mar 1;19(3):278-82.

11.    3.5 million women have considered quitting job due to menopause and menstrual health symptoms. Simply Health. 2023. Available at: https://www.simplyhealth.co.uk/news-and-articles/35-million-women-have-considered-quitting-job-due-to-menopause-and-menstrual-health-symptoms. Last accessed: January 2026.

12.    Faubion SS, et al. Impact of menopause symptoms on women in the workplace. InMayo Clinic Proceedings 2023 Jun 1 (Vol. 98, No. 6, pp. 833-845). Elsevier.

13.    Menopause and the Workplace. Fawcett Society. 2022. Available at: https://www.fawcettsociety.org.uk/Handlers/Download.ashx?IDMF=9672cf45-5f13-4b69-8882-1e5e643ac8a6. Last accessed: January 2026.