Aktuelle Volo-Ausschreibungen findest Du über die Job-Suche und das Suchwort "Traineeprogramm".
Für weitere Fragen rund um das Traineeprogramm kannst du dich jederzeit an Trainee‑Koordinatorin Isabel Schroeder wenden.
Bereit, die Kommunikation eines globalen Unternehmens aktiv mitzugestalten und dabei immer eine klare Mission vor Augen zu haben? Dann starte als Communications Trainee bei Bayer:
Im zweijährigen Traineeprogramm übernimmst du Verantwortung für unsere internen und externen Kommunikationskanäle, entwickelst crossmedialen Content und bringst unsere Mission "Health for all, Hunger for none" gemeinsam mit einem internationalen, vielfältigen Team voller Energie und Neugier voran.
Fakten
Zielgruppe:
Hochschulabsolventen (m/w/d)
Standort:
Leverkusen/Monheim, Berlin
Bereich:
Unternehmenskommunikation
Beginn:
Bedarfsorientiert
Dauer:
Zwei Jahre
Inhalte des Traineeprogramms
Das Traineeprogramm startet in deinem Home‑Team, in dem du überwiegend arbeiten wirst. Im Verlauf des ersten Jahres durchläufst du einen Rundlauf mit mehreren Stationen, um weitere Bereiche kennenzulernen. Die dargestellte Abfolge ist nur ein Beispiel und wird hinsichtlich Ablauf, Dauer und Einsatzbereich individuell nach Projektlage und deinen persönlichen Bedürfnissen angepasst. Während des gesamten Traineeprogramms wirst Du von einem Mentor oder einer Menotrin begleitet, nimmst an Gruppen- und individuellen Trainings teil und bist in interne sowie externe Austauschformate eingebunden.
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Lies, was unsere Volontäre und Volontärinnen zu berichten haben
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Das Volontariat bietet mir die Möglichkeit, die vielfältigen Bereiche der Unternehmenskommunikation von Bayer kennenzulernen. Als Teil eines internationalen Teams kann ich meine Ideen einbringen, von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen lernen und Projekte mit globaler Wirkung unterstützen.
Das Volontariat bedeutete für mich, kontinuierlich an neuen Aufgaben zu wachsen und mich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Besonders das DSO-Modell ermöglicht es, die eigene Entwicklung aktiv mitzugestalten und an unterschiedlichsten Projekten mitzuwirken – das habe ich im Volontariat sehr geschätzt. Ein besonderes Highlight? Definitiv das Auslandspraktikum!
Mein Volontariat bei Bayer war ein prägender Schritt für meine Entwicklung – echte Projektverantwortung, internationale Einblicke und das Vertrauen, meinen eigenen Lernweg zu gestalten. Es ist ein Programm, das einen wirklich darauf vorbereitet, Verantwortung zu übernehmen und zu führen.
Ein Volontariat in der Bayer-Kommunikation bedeutet, eine unglaubliche Bandbreite an komplexen Themen von großer Tragweite abzudecken – und wer sich darin zurechtfindet, ist für alles weitere bestens gerüstet.
Die Rotation innerhalb des Volontariats ist meiner Meinung nach ein besonderer Pluspunkt. Nicht nur die Möglichkeit in anderen Städten zu arbeiten sondern auch die Chance zu bekommen, die Vielfalt der Kommunikation in den drei Divisionen von Bayer zu erleben, die Teams kennenzulernen und sich so sein eigenes Netzwerk aufbauen zu können, auf das man jederzeit zurückgreifen kann.
Ich schätze die Chancen des Volontariats sehr: eigenverantwortliche Projektarbeit, schnelle Sichtbarkeit von Ergebnissen und Zusammenarbeit in crossfunktionalen, internationalen Teams. Von Anfang an wird mir echte Verantwortung übertragen – dieses Vertrauen macht das Volontariat besonders motivierend und sorgt für eine steile Lernkurve.
Das Programm ist von Grund auf international ausgerichtet, mit Teams, die länder- und zeitzonenübergreifend zusammenarbeiten – und bietet so die Möglichkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu lernen und etwas zu erreichen.
Häufig gestellte Fragen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus oder in einem vergleichbaren Bereich
Erste praktische Berufserfahrung im Bereich Content Management und/oder Content Creation in Verbindung mit Projektmanagement-Kenntnissen
Ausgeprägtes Interesse an neuen KI-Technologien und digitalen Trends
Erste Erfahrungen im Bereich Social Media und Influencer Engagement sowie die Fähigkeit, diese Plattformen effektiv für die Unternehmenskommunikation zu nutzen
Fähigkeit, personalisierte und ansprechende Inhalte zu erstellen, die auf unterschiedliche Zielgruppensegmente zugeschnitten sind
Erfahrung in datengestützter Entscheidungsfindung unter Verwendung von Analysen zur Messung und Verbesserung der Effektivität von Kommunikationsstrategien
Gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Anpassungsfähigkeit und eine ausgeprägte hands-on Mentalität
Kreativität, Initiative und Energie, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutsch- oder weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Das zweijährige Traineeprogramm bei Bayer findet hauptsächlich im Home‑Team statt. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, die Kommunikationsteams der verschiedenen Geschäftsbereiche an den Standorten Basel, Berlin und Monheim kennenzulernen und an Trainings teilzunehmen (siehe unten).
Ab dem ersten Tag deines Traineeprogramm wirst du von deinem persönlichen Mentor begleitet, der dich in deiner Entwicklung unterstützt.
Kommunikation: Tiefgehendes Verständnis der internen und externen Kommunikationsstrategien von Bayer
Medienarbeit: Umgang mit Journalisten und Medienvertretern, Erstellung von Pressemitteilungen.
Content Creation: Entwicklung von Inhalten für verschiedene Kommunikationskanäle (Social Media, Newsletter, Blogs).
Projektmanagement: Planung und Durchführung von Kommunikationsprojekten und Kampagnen.
Krisenkommunikation: Strategien zur Bewältigung von Kommunikationskrisen.
Markenmanagement: Verständnis für die Positionierung und Pflege der Unternehmensmarke.
Analytische Fähigkeiten: Auswertung von Kommunikationsmaßnahmen und deren Effektivität.
Teamarbeit: Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Teams innerhalb des Unternehmens.
Networking: Aufbau eines beruflichen Netzwerks innerhalb der Branche.
Kulturelle Sensibilität: Umgang mit internationalen Kommunikationsanforderungen und kulturellen Unterschieden.
- Weiterbildung durch Trainings, die auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind und sowohl interne als auch externe Austauschformate fördern
- Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Auslandserfahrungen (im Rahmen eines vierwöchigen Einsatzes) zu sammeln.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
- Attraktive Vergütung
- Kommunikations-Trainee-Community
- Globale Standards für Wohlbefinden mit Gesundheits- und Vorsorgeprogrammen
- Vergünstigtes „Deutschlandticket“, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen
- Mitglied im Corporate Benefits Program
